المشرق نيوز
«تنميه» توقع اتفاقية تعاون مع «توتال إنرجيز لتمكين سائقي خدمات النقل الذكي من تغطية نفقات تشغيل المركبات بنك القاهرة يشارك فى فعاليات “الشمول المالي للمرأة” بمزايا وعروض حصرية الجونة تستعد لاستضافة بطولة الجونة الدولية للاسكواش البلاتينية PSA إحدى البطولات الثمانية الأكبر عالميًا إبريل المقبل* GoAI247 توقع اتفاقية شراكة استراتيجية مع جامعة نيو جيزة لتعزيز الابتكار في الذكاء الاصطناعي هواوي تكشف عن سلسلة nova 13 في حدث ضخم راية القابضة: لا مفاوضات لبيع حصة لشريك سعودي فتحي دسوقي أمينا لتنظيم الجبهة الوطنية بالقليوبية البنك الأهلي المصري يطلق بطاقة فيزا الائتمانية بالدولار الأمريكي تتراباك تحصد تصنيف “A” من مشروع الكشف عن الكربون CDP للمرة الرابعة خلال خمس سنوات إكسون موبيل مصر تحتفل بإنجازاتها خلال مؤتمرها السنوي للزيوت والوقود تيلدا تحصل على موافقة «الرقابة المالية» لتقديم خدمات التسجيل الرقمي للعملاء السيسى يبحث جهود الحكومة لتفعيل البورصة السلعية المصرية

الأخبار

دكتوراة بتجارة عين شمس توصي بدعم سلوكيات العمل الاستباقية للأطباء بمستشفيات الجامعة

حصل الباحث ناصر محمد حسن الأعصر المدرس المساعد بمعهد اكتوبر العالي للهندسة والتكنولوجيا بمدينة ٦ اكتوبر علي درجة الدكتوراه عن رسالته تحت إشراف الدكتور عمرو عواد أستاذ إدارة الموارد البشرية كلية التجارة جامعة عين شمس؛ والدكتورة عنايات إبراهيم المدرس بكلية التجارة جامعة عين شمس

وأوصت لجنة المناقشة والحكم بتبني الأطقم الطبية لسلوكيات العمل الاستباقية داخل مستشفيات جامعة عين شمس بالإشارة إلي تأثيرها على الأداء السياقي والأداء التنظيمي داخل بيئة العمل.

ومن جانبه أشار الباحث "الأعصر" إلي أهمية موضوع الرسالة الذي يمثل قيمة بحثية مضافة بدراسات الموارد البشرية والسلوكيات التنظيمية؛ انطلاقا من مجتمع وعينة الدراسة المتمثل في بيئة العمل الجامعية وما يسودها من متغيرات ومفاهيم تنظيمية تؤثر علي اتجاهات ومواقف العاملين؛ ما ينعكس بدوره علي مستوي جودة الخدمات المقدمة للجمهور.

وتكونت لجنة المناقشة والحكم من الدكتورة عايدة سيد خطاب؛ أستاذ إدارة الموارد البشرية بكلية التجارة جامعة عين شمس؛ والدكتور عمرو عواد؛ أستاذ إدارة الموارد البشرية بكلية التجارة جامعة عين شمس؛ والدكتورة مها حافظ؛ أستاذ إدارة الأعمال المساعد بأكاديمية السادات للعلوم الإدارية.