المشرق نيوز
إي اف چي القابضة تطلق برنامج الادخار لموظفيها بالتعاون مع كاف للتأمين وإي اف چي هيرميس لإدارة الأصول PRE Group تُعلن عن شراكة استراتيجية مع مجموعة ”هيلتون العالمية” بنك القاهرة يقود تحالفًا مصرفيًا لتوفير تمويل مشترك متوسط الأجل بقيمة 3.2 مليار جنيه التمثيل التجاري المصري ينظم «برنامج الرحلة العقارية 2» لتعزيز التعاون مع سلطنة عُمان في التنمية والتطوير العمراني «الزراعة»: شراكات إقليمية لتأمين إمدادات الحبوب وتعزيز القدرات التخزينية أرباح ”CIB” مصر تتراجع 17% في الربع الثالث رغم نمو عوائد القروض الحفني: استلام 9 طائرات جديدة ضمن خطة تحديث أسطول مصر للطيران مدينة مصر تحقق أداءً قياسيًا جديدًا في المبيعات بنمو 25% لتصل المبيعات الجديدة إلى 45.4 مليار جنيه خبراء يناقشون صراع الاختراق والحماية في زمن الذكاء الاصطناعي استراتيجيات مراكز البيانات 2030 ومستقبل الذكاء الاصطناعي يتصدران مناقشات قيادات التكنولوجيا ضمن فعاليات “AIDC²” بنك قناة السويس يحصل على شهادة ISO 45001:2018 لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية شركة ألكازار إنرجي بارتنرز تحشد استثمارات تزيد قيمتها عن مليار دولار لدعم أمن الطاقة في مصر

بنوك وتمويل

بنك التعمير والإسكان يشارك في رعاية الملتقى التوظيفي للجامعة الألمانية- بالقاهرة

مشاركة بين الاسكان والتعمير
مشاركة بين الاسكان والتعمير

شارك بنك التعمير والإسكان في رعاية الملتقى التوظيفي الذي نظمته الجامعة الألمانية بالقاهرة والمنعقد خلال الفترة من (3-4) من مايو الجاري، والذي يهدف إلى تعريف حديثي التخرج والباحثين عن فرص وظيفية بمتطلبات سوق العمل وتقديم أحدث الفرص الوظيفية التي تسهم في تحقيق تطلعاتهم المهنية وتفتح أمامهم آفاقاً جديدة نحو مستقبل وظيفي واعد.

وتأتي مشاركة بنك التعمير والإسكان في رعاية هذا الملتقى في إطار إيمانه بأهمية إعداد كوادر بشرية مؤهلة قادرة على تلبية متطلبات سوق العمل، من خلال دعم طلاب الجامعات وحديثي التخرج الأكفاء والموهوبين وتأهيلهم للمنافسة وبقوة في المجال المهني، بالإضافة إلى تزويدهم بفرص تدريبية ووظيفية تمكنهم من بدء مسيرتهم المهنية بثقة وتميّز.

والجدير بالذكر أن استراتيجية بنك التعمير والإسكان للفترة 2025-2030 تولي أهمية قصوى لثروته البشرية باعتبارهم الركيزة الاساسية لتحقيق نجاحه المستدام، فمن أهم القيم التي يواصل البنك تطبيقها ضمن استراتيجيته الجديدة أن يصبح جهة العمل المفضلة من خلال مواصلة الاستثمار في تطوير كوادره البشرية وخلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة تدعم روح الفريق والابتكار، مع تقديم برامج تدريبية تسهم في التطوير المستمر لموظفيه في كافة المجالات لتنمية واستغلال مهاراتهم لتحقيق أعلى مستوى من الكفاءة والانتاجية، مما يعزز من قدرة البنك على المنافسة بقوة في السوق المصرفي المصري.

موضوعات متعلقة