المشرق نيوز
بنك قناة السويس يتعاون مع «إي هيلث» و«إي أسواق مصر» لإطلاق حلول تمويلية مبتكرة ضمن منصة «عيادة بلس» مدينة مصر تعلن إطلاقDay 2 Night (D2N) أول مجمع تجاري متكامل داخل مشروع سراى شركة RAKICT تستعرض مستقبل التدريب في الذكاء الاصطناعي لطلبة الهندسة من داخل الأكاديمية العربية بالقرية الذكية البنك الزراعي المصري يُنهي استعداداته لاستقبال موسم توريد القمح 2026 المالية: «أولويات الموازنة» في الربع الأخير من العام المالي الحالي ”إيني” الإيطالية تعلن عن كشف غاز جديد قبالة سواحل مصر بإستخدام أحدث التقنيات الاستكشافية ...نجاح حفر بئر جديدة بخليج السويس بإنتاج يناهز 2500 برميل يومياً موبكو توافق على توزيع كوبون بقيمة 3 جنيه و 94 قرشاً للسهم عن نتائج أعمال عام 2025 البريد المصري يوقع بروتوكول تعاون مع جهاز تنمية التجارة الداخلية مديرة صندوق النقد: حرب الشرق الأوسط ستبطئ النمو وترفع التضخم 40.9% ارتفاعا في قيمة وردات سيارات ركوب لـ319.5 مليون دولار خلال يناير 2026 886% قفزة في قيمة صادرات مصر من الغاز المسال خلال يناير الماضي.. وتسجل 54.4 مليون دولار

بنوك وتمويل

بنك التعمير والإسكان يشارك في رعاية الملتقى التوظيفي للجامعة الألمانية- بالقاهرة

مشاركة بين الاسكان والتعمير
مشاركة بين الاسكان والتعمير

شارك بنك التعمير والإسكان في رعاية الملتقى التوظيفي الذي نظمته الجامعة الألمانية بالقاهرة والمنعقد خلال الفترة من (3-4) من مايو الجاري، والذي يهدف إلى تعريف حديثي التخرج والباحثين عن فرص وظيفية بمتطلبات سوق العمل وتقديم أحدث الفرص الوظيفية التي تسهم في تحقيق تطلعاتهم المهنية وتفتح أمامهم آفاقاً جديدة نحو مستقبل وظيفي واعد.

وتأتي مشاركة بنك التعمير والإسكان في رعاية هذا الملتقى في إطار إيمانه بأهمية إعداد كوادر بشرية مؤهلة قادرة على تلبية متطلبات سوق العمل، من خلال دعم طلاب الجامعات وحديثي التخرج الأكفاء والموهوبين وتأهيلهم للمنافسة وبقوة في المجال المهني، بالإضافة إلى تزويدهم بفرص تدريبية ووظيفية تمكنهم من بدء مسيرتهم المهنية بثقة وتميّز.

والجدير بالذكر أن استراتيجية بنك التعمير والإسكان للفترة 2025-2030 تولي أهمية قصوى لثروته البشرية باعتبارهم الركيزة الاساسية لتحقيق نجاحه المستدام، فمن أهم القيم التي يواصل البنك تطبيقها ضمن استراتيجيته الجديدة أن يصبح جهة العمل المفضلة من خلال مواصلة الاستثمار في تطوير كوادره البشرية وخلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة تدعم روح الفريق والابتكار، مع تقديم برامج تدريبية تسهم في التطوير المستمر لموظفيه في كافة المجالات لتنمية واستغلال مهاراتهم لتحقيق أعلى مستوى من الكفاءة والانتاجية، مما يعزز من قدرة البنك على المنافسة بقوة في السوق المصرفي المصري.

موضوعات متعلقة