المشرق نيوز
مصر تخطط لتصدير الكهرباء إلى العراق وسوريا ولبنان عبر الأردن 5 وزراء يتفقدون مصانع النصر للسيارات: إحياء القلعة الصناعية العريقة في حلوان تنظيم الاتصالات: فصل الأجهزة المخالفة لقواعد المكالمات الترويجية بداية من الأحد المقبل وزير الإسكان يترأس اجتماع مجلس إدارة الهيئة العامة للتنمية السياحية وزير البترول والثروة المعدنية يتفقد مصفاة تكرير ميدور إي آند مصر» تطلق “eamp; money” لتقديم أفضل تجربة مالية رقمية في السوق المصري بنك قناة السويس يتبرع بأسرة طبية كهربائية لمستشفى “د/ عبلة الكحلاوي” لعلاج الزهايمر وكبار السن بنك القاهرة يطلق حملة بطاقاته الائتمانية الجديدة «معندكش فرصة تخسر» بهدايا كبرى لعملائه نائب رئيس مجلس الوزراء للتنمية الصناعية ووزير الصناعة والنقل يبحث مع مصنعي الأسمنت حجم الإنتاج بالمصانع كونتكت تحقق نتائج أعمال قوية خلال النصف الأول من 2025.. بإجمالي دخل تشغيلي 1.1 مليار جنيه شعبة صحفي الاتصالات بنقابة الصحفيين و ”إيتيدا” تنظمان أول ورشة عمل تدريبية حول ”الصحافة في عصر الذكاء الاصطناعي” برئاسة خالد أبوبكر ...تشكيل مجلس الأعمال المصري الدنماركي لتعزيز العلاقات بين البلدين

بنوك وتمويل

بنك التعمير والإسكان يشارك في رعاية الملتقى التوظيفي للجامعة الألمانية- بالقاهرة

مشاركة بين الاسكان والتعمير
مشاركة بين الاسكان والتعمير

شارك بنك التعمير والإسكان في رعاية الملتقى التوظيفي الذي نظمته الجامعة الألمانية بالقاهرة والمنعقد خلال الفترة من (3-4) من مايو الجاري، والذي يهدف إلى تعريف حديثي التخرج والباحثين عن فرص وظيفية بمتطلبات سوق العمل وتقديم أحدث الفرص الوظيفية التي تسهم في تحقيق تطلعاتهم المهنية وتفتح أمامهم آفاقاً جديدة نحو مستقبل وظيفي واعد.

وتأتي مشاركة بنك التعمير والإسكان في رعاية هذا الملتقى في إطار إيمانه بأهمية إعداد كوادر بشرية مؤهلة قادرة على تلبية متطلبات سوق العمل، من خلال دعم طلاب الجامعات وحديثي التخرج الأكفاء والموهوبين وتأهيلهم للمنافسة وبقوة في المجال المهني، بالإضافة إلى تزويدهم بفرص تدريبية ووظيفية تمكنهم من بدء مسيرتهم المهنية بثقة وتميّز.

والجدير بالذكر أن استراتيجية بنك التعمير والإسكان للفترة 2025-2030 تولي أهمية قصوى لثروته البشرية باعتبارهم الركيزة الاساسية لتحقيق نجاحه المستدام، فمن أهم القيم التي يواصل البنك تطبيقها ضمن استراتيجيته الجديدة أن يصبح جهة العمل المفضلة من خلال مواصلة الاستثمار في تطوير كوادره البشرية وخلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة تدعم روح الفريق والابتكار، مع تقديم برامج تدريبية تسهم في التطوير المستمر لموظفيه في كافة المجالات لتنمية واستغلال مهاراتهم لتحقيق أعلى مستوى من الكفاءة والانتاجية، مما يعزز من قدرة البنك على المنافسة بقوة في السوق المصرفي المصري.

موضوعات متعلقة