المشرق نيوز
بنك saib يدعم الشمول المالي بندوات توعوية في الفيوم وبني سويف بنك قطر الوطني – مصر أول بنك قطاع خاص يعزز حضوره الجغرافي بافتتاح فرعه الثاني بالعاصمة الجديدة وزير البترول والثروة المعدنية يستعرض رؤية مصر لتعظيم العائد الاقتصادي من قطاع التعدين أمام منتدى المعادن الحرجة بإسطنبول بنك القاهرة يطرح شهادة ادخارية لمدة 3 سنوات بعائد شهري 17.25% ووديعة لأجل 18 شهرًا بعائد 22% وزير البترول والثروة المعدنية يبحث مع كبرى شركات التعدين التركية فرص الشراكة والاستثمار في مصر ”برنت” يتجاوز 110 دولارات مجدداً وسط ترقب لرد واشنطن على مقترح طهران مصر تخفض رسوم مشروعات الشراكة العقارية بالساحل الشمالي بنحو 50% ”مصر القابضة للتأمين” تعتزم إطلاق صندوقي أسهم بـ5 مليارات جنيه إريكسون تفوز بجائزة ”شريك العام لتطبيقات جوجل كلاود للأعمال في مجال الاتصالات لعام 2026 إي اف چي للحلول التمويلية تتعاون مع شركة إنفنيتي لإطلاق أولى حلول التأجير التمويلي لشحن السيارات الكهربائية وفاة اللواء كمال مدبولي والد رئيس الوزراء مصر ترفع مخصصات استيراد الغاز 26% إلى 10.7 مليار دولار العام المالي المقبل

بنوك وتمويل

بنك التعمير والإسكان يشارك في رعاية الملتقى التوظيفي للجامعة الألمانية- بالقاهرة

مشاركة بين الاسكان والتعمير
مشاركة بين الاسكان والتعمير

شارك بنك التعمير والإسكان في رعاية الملتقى التوظيفي الذي نظمته الجامعة الألمانية بالقاهرة والمنعقد خلال الفترة من (3-4) من مايو الجاري، والذي يهدف إلى تعريف حديثي التخرج والباحثين عن فرص وظيفية بمتطلبات سوق العمل وتقديم أحدث الفرص الوظيفية التي تسهم في تحقيق تطلعاتهم المهنية وتفتح أمامهم آفاقاً جديدة نحو مستقبل وظيفي واعد.

وتأتي مشاركة بنك التعمير والإسكان في رعاية هذا الملتقى في إطار إيمانه بأهمية إعداد كوادر بشرية مؤهلة قادرة على تلبية متطلبات سوق العمل، من خلال دعم طلاب الجامعات وحديثي التخرج الأكفاء والموهوبين وتأهيلهم للمنافسة وبقوة في المجال المهني، بالإضافة إلى تزويدهم بفرص تدريبية ووظيفية تمكنهم من بدء مسيرتهم المهنية بثقة وتميّز.

والجدير بالذكر أن استراتيجية بنك التعمير والإسكان للفترة 2025-2030 تولي أهمية قصوى لثروته البشرية باعتبارهم الركيزة الاساسية لتحقيق نجاحه المستدام، فمن أهم القيم التي يواصل البنك تطبيقها ضمن استراتيجيته الجديدة أن يصبح جهة العمل المفضلة من خلال مواصلة الاستثمار في تطوير كوادره البشرية وخلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة تدعم روح الفريق والابتكار، مع تقديم برامج تدريبية تسهم في التطوير المستمر لموظفيه في كافة المجالات لتنمية واستغلال مهاراتهم لتحقيق أعلى مستوى من الكفاءة والانتاجية، مما يعزز من قدرة البنك على المنافسة بقوة في السوق المصرفي المصري.

موضوعات متعلقة