المشرق نيوز
إل جي إلكترونيكس” تطلق سلسلة جديدة لتلفزيونات QNED 2026 في مصر البنك الزراعي المصري يعزز حضوره الميداني كراعي رئيسي لمعرض زهور الربيع *الرئيس التنفيذي لشركة ”دياموند Diamond”: مصر تمتلك فرصة تاريخية للتحول إلى ”مركز إقليمي للأعمال” وتكلفة العمالة ميزة تنافسية لا تضاهى وزير الزراعة وقيادات البنك الزراعي يتفقدون معرض زهور الربيع ويشيدون بالإقبال الجماهيري الكثيف مذكرة تفاهم بين ”أبو قير” و”الإسكندرية للأسمدة” و”أوراسكوم” ويونايتد إنرجي جروب”UEG” لإنشاء مركز إقليمي للهيدروجين الأخضر محافظ دمياط يتفقد مجمع مصنع “موبكو” 1.2 مليار جنيه صافى ربح المصرية للثروات التعدينية في 2025 مليار جنيه صافي أرباح شركة ” واديكو” حاجز المليار جنيه خلال عام 2025، وزير البترول والثروة المعدنية يشيد بأداء ونتائج شركة خدمات البترول الجوية PAS مصر تطرح مناقصة عالمية لمسح احتياطيات النفط في الصحراء الغربية إل جي إلكترونيكس” تطلق سلسلة جديدة لتلفزيونات QNED 2026 في مصر «إي چي بنك» يوقع شراكة إستراتيجية مع منصة «دوبيزل مصر» لتوفير حلول تمويل وتقسيط شراء السيارات الجديدة والمستعملة في مصر

بنوك وتمويل

بنك التعمير والإسكان يشارك في رعاية الملتقى التوظيفي للجامعة الألمانية- بالقاهرة

مشاركة بين الاسكان والتعمير
مشاركة بين الاسكان والتعمير

شارك بنك التعمير والإسكان في رعاية الملتقى التوظيفي الذي نظمته الجامعة الألمانية بالقاهرة والمنعقد خلال الفترة من (3-4) من مايو الجاري، والذي يهدف إلى تعريف حديثي التخرج والباحثين عن فرص وظيفية بمتطلبات سوق العمل وتقديم أحدث الفرص الوظيفية التي تسهم في تحقيق تطلعاتهم المهنية وتفتح أمامهم آفاقاً جديدة نحو مستقبل وظيفي واعد.

وتأتي مشاركة بنك التعمير والإسكان في رعاية هذا الملتقى في إطار إيمانه بأهمية إعداد كوادر بشرية مؤهلة قادرة على تلبية متطلبات سوق العمل، من خلال دعم طلاب الجامعات وحديثي التخرج الأكفاء والموهوبين وتأهيلهم للمنافسة وبقوة في المجال المهني، بالإضافة إلى تزويدهم بفرص تدريبية ووظيفية تمكنهم من بدء مسيرتهم المهنية بثقة وتميّز.

والجدير بالذكر أن استراتيجية بنك التعمير والإسكان للفترة 2025-2030 تولي أهمية قصوى لثروته البشرية باعتبارهم الركيزة الاساسية لتحقيق نجاحه المستدام، فمن أهم القيم التي يواصل البنك تطبيقها ضمن استراتيجيته الجديدة أن يصبح جهة العمل المفضلة من خلال مواصلة الاستثمار في تطوير كوادره البشرية وخلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة تدعم روح الفريق والابتكار، مع تقديم برامج تدريبية تسهم في التطوير المستمر لموظفيه في كافة المجالات لتنمية واستغلال مهاراتهم لتحقيق أعلى مستوى من الكفاءة والانتاجية، مما يعزز من قدرة البنك على المنافسة بقوة في السوق المصرفي المصري.

موضوعات متعلقة