المشرق نيوز
الأهلي صبور تعلن بيع كامل الوحدات الجاهزة للسكن في 4 مشروعات بالقاهرة والساحل الشمالي في أقل من أسبوع من الإطلاق الرسمي شركة HDP تستثمر 50 مليار جنيه فى أحدث مشروعاتها العقارية بالقاهرة الجديدة بنك مصر يحصد شهادة الأيزو فى تطبيق نظام إدارة أمن ومرونة سلاسل الإمداد وزير الخارجية يستقبل نائب وزير الخارجية الأمريكي لبحث الشراكة الاستراتيجية بين البلدين ومستجدات القضايا الإقليمية بنك التعمير والإسكان يرسّخ أداءه القوى بنجاح تطبيق المرحلة الأولى من استراتيجيته الجديدة 2025 - 2030 واشنطن تتحرك لرفع إنتاج النفط الفنزويلي سريعاً أسهم التعدين تجذب اهتمامًا عالميًا مع مؤشرات اقتراب دورة مرتفعة جديدة للمعادن رئيس شعبة الذهب: مصر تستهدف إنتاج 25 طن ذهب سنويًا وتصديراته مرشحة لبلوغ 9 مليارات دولار “جورميه” تعلن عن سعر الطرح الاسترشادي وبدء فترة الاكتتاب في الطرح العام الأولي في البورصة المهندس أحمد شكري رئيساً للجنة السكان بمجلس أمناء مدينة حدائق أكتوبر وزير البترول: نستهدف حفر أكثر من 100 بئر استكشافية للغاز والبترول خلال 2026 الذهب يرتفع بأكثر من 1.5% ويغلق أعلى 4900 دولار للمرة الأولى

بنوك وتمويل

بنك التعمير والإسكان يشارك في رعاية الملتقى التوظيفي للجامعة الألمانية- بالقاهرة

مشاركة بين الاسكان والتعمير
مشاركة بين الاسكان والتعمير

شارك بنك التعمير والإسكان في رعاية الملتقى التوظيفي الذي نظمته الجامعة الألمانية بالقاهرة والمنعقد خلال الفترة من (3-4) من مايو الجاري، والذي يهدف إلى تعريف حديثي التخرج والباحثين عن فرص وظيفية بمتطلبات سوق العمل وتقديم أحدث الفرص الوظيفية التي تسهم في تحقيق تطلعاتهم المهنية وتفتح أمامهم آفاقاً جديدة نحو مستقبل وظيفي واعد.

وتأتي مشاركة بنك التعمير والإسكان في رعاية هذا الملتقى في إطار إيمانه بأهمية إعداد كوادر بشرية مؤهلة قادرة على تلبية متطلبات سوق العمل، من خلال دعم طلاب الجامعات وحديثي التخرج الأكفاء والموهوبين وتأهيلهم للمنافسة وبقوة في المجال المهني، بالإضافة إلى تزويدهم بفرص تدريبية ووظيفية تمكنهم من بدء مسيرتهم المهنية بثقة وتميّز.

والجدير بالذكر أن استراتيجية بنك التعمير والإسكان للفترة 2025-2030 تولي أهمية قصوى لثروته البشرية باعتبارهم الركيزة الاساسية لتحقيق نجاحه المستدام، فمن أهم القيم التي يواصل البنك تطبيقها ضمن استراتيجيته الجديدة أن يصبح جهة العمل المفضلة من خلال مواصلة الاستثمار في تطوير كوادره البشرية وخلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة تدعم روح الفريق والابتكار، مع تقديم برامج تدريبية تسهم في التطوير المستمر لموظفيه في كافة المجالات لتنمية واستغلال مهاراتهم لتحقيق أعلى مستوى من الكفاءة والانتاجية، مما يعزز من قدرة البنك على المنافسة بقوة في السوق المصرفي المصري.

موضوعات متعلقة