المشرق نيوز
وزير السياحة والآثار يستكمل لقاءاته المهنية بلندن مع مسئولي عدد من منظمي الرحلات الدوليين وزارة البترول والثروة المعدنية تحتفل باليوبيل الذهبي للعيد القومي للبترول المصري تنظيم جديد لحجز تذاكر المتحف المصري الكبير في ضوء الإقبال القياسي للزائرين بنك saib يفتتح ثلاثة فروع جديدة ويعزز وجوده بمحافظ الشرقية شركة QNB للتأجير التمويلي تعقد شراكة استراتيجية مع SBS الرائدة “ميدار”: “Master Sponsor لمعرض CAIRO ICT 2025 للعام الثالث علي التوالي مدبولى يكشف التفاصيل المالية لصفقة تطوير ”الديار” القطرية منطقة علم الروم في الساحل الشمالي الغربي إندرايف تحصل على عمولة 1% من الكابتن في الإسكندرية بعد نجاحها في القاهرة “eNovate” تطلق أول منتج مصرفي مخصص لطلبة الجامعات بالتعاون مع Visa والبنك العربي رئيس الوزراء: الحكومة المصرية بذلت جهدًا كبيرًا في ملف صناعة السيارات بعد نجاحها في القاهرة.. إندرايف تطلق حملة ”Super Launch” في الإسكندرية بعمولة 1% للكابتن إي اف چي هيرميس تقدم خدماتها لـ ستون باين إيس بارتنرز لبيع حصتها في شركة تعليم لخدمات الإدارة

بنوك وتمويل

بنك التعمير والإسكان يشارك في رعاية الملتقى التوظيفي للجامعة الألمانية- بالقاهرة

مشاركة بين الاسكان والتعمير
مشاركة بين الاسكان والتعمير

شارك بنك التعمير والإسكان في رعاية الملتقى التوظيفي الذي نظمته الجامعة الألمانية بالقاهرة والمنعقد خلال الفترة من (3-4) من مايو الجاري، والذي يهدف إلى تعريف حديثي التخرج والباحثين عن فرص وظيفية بمتطلبات سوق العمل وتقديم أحدث الفرص الوظيفية التي تسهم في تحقيق تطلعاتهم المهنية وتفتح أمامهم آفاقاً جديدة نحو مستقبل وظيفي واعد.

وتأتي مشاركة بنك التعمير والإسكان في رعاية هذا الملتقى في إطار إيمانه بأهمية إعداد كوادر بشرية مؤهلة قادرة على تلبية متطلبات سوق العمل، من خلال دعم طلاب الجامعات وحديثي التخرج الأكفاء والموهوبين وتأهيلهم للمنافسة وبقوة في المجال المهني، بالإضافة إلى تزويدهم بفرص تدريبية ووظيفية تمكنهم من بدء مسيرتهم المهنية بثقة وتميّز.

والجدير بالذكر أن استراتيجية بنك التعمير والإسكان للفترة 2025-2030 تولي أهمية قصوى لثروته البشرية باعتبارهم الركيزة الاساسية لتحقيق نجاحه المستدام، فمن أهم القيم التي يواصل البنك تطبيقها ضمن استراتيجيته الجديدة أن يصبح جهة العمل المفضلة من خلال مواصلة الاستثمار في تطوير كوادره البشرية وخلق بيئة عمل إيجابية ومحفزة تدعم روح الفريق والابتكار، مع تقديم برامج تدريبية تسهم في التطوير المستمر لموظفيه في كافة المجالات لتنمية واستغلال مهاراتهم لتحقيق أعلى مستوى من الكفاءة والانتاجية، مما يعزز من قدرة البنك على المنافسة بقوة في السوق المصرفي المصري.

موضوعات متعلقة