المشرق نيوز
شركة «AOD أبو عمر للتطوير العقاري» تستعد لطرح مشروع «7West» بالقاهرة الجديدة وتواصل نجاح «Nxt Medical Hub» بالمنيا الجديدة ”السعودية المصرية للتعمير” تعقد شراكة استراتيجية مع ”أوديو تكنولوجي” و”شنايدر إلكتريك” نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية يبحث مع مجموعة صينية إقامة مجمع صناعي متكامل بالمنطقة الاقتصادية لقناة السويس رئيس الوزراء يستقبل نظيره القطري لبحث سبل تعزيز التعاون المشترك في المجالات المختلفة انفوجراف 316 مخالفة... تعكس جانبًا من جهود جهاز حماية المنافسة ومنع الممارسات الاحتكارية يومو” التابعة للتجارىالدولى تحصل على الترخيص المصرفي المبدئي من البنك المركزي باستثمارات 658 مليون دولار.. وضع حجر الأساس لأول مجمع لإنتاج حامض الفوسفوريك بأبوطرطور قرة إنرجي تحقق نموًا قويًا في التعاقدات الجديدة إلى 5 مليارات جنيه المنصة الموحدة لخدمات الكهرباء ضمن المتأهلين لجائزة مصر للتميز الحكومي «الرقابة المالية» تطلق الإطار التنظيمي لـ«الشورت سيلينج».. 40% حد أقصى للإقراض و50% هامش ضمان البنك العربى الافريقى الدولى يطلق مراكز خدمات الأعمال كوجهة مصرفية متكاملة التجاري وفا بنك إيجيبت يحصل على شهادة دولية لتعزيز حماية بيانات العملاء

تكنولوجيا واتصالات

دراسة من دي دي تكشف الفئة العمرية بين 25 و34 عامًا تُشكّل النسبة الأكبر من مستخدمي دي دي

 حلمي، مدير الشؤون الخارجية في دي دي مصر
حلمي، مدير الشؤون الخارجية في دي دي مصر

كتبت/ صفية منير

أظهرت دراسة جديدة من دي دي، تمت خلال الربع الاوى من العام الجاري أن العمل المرن عبر المنصات يحظى بقبول واسع بين جميع الفئات العمرية في مصر. تكمل هذه النتائج بحثًا سابقًا أظهر أن السائقين يفضلون دي دي كوسيلة لكسب الدخل والاستفادة من المرونة التي يتيحها التطبيق.

وأشارت الى أن هناك تفضيل من الناس للعمل عبر المنصات لكسب دخلهم وفقًا لشروطهم الخاصة.

وكشفت الدراسة عن أن السائقين الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا يمثلون نسبة 20%، مما يدل على إقبال قوي من الطلاب والعاملين في بداية مسيرتهم المهنية* .

62% من السائقين تتراوح أعمارهم بين 25 و44 عامًا، مما يبرز خيار العمل المرن الذي يوفر دخلاً مناسبًا للعائلات الشابة والموظفين في منتصف مسيرتهم المهنية.

· 18% من السائقين تبلغ أعمارهم 45 عامًا فأكثر.

· السائقون الذين تزيد أعمارهم عن 60 عامًا أكملوا أكثر من ضعف متوسط عدد الرحلات مقارنة بالسائقين الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا.

و قال محمد حلمي، مدير الشؤون الخارجية في دي دي مصر: "يعتقد الناس غالبا أن العمل عبر المنصات يقتصر على الشباب، لكننا نلاحظ أن جميع الفئات العمرية في مصر تختار طرقًا مرنة للبقاء نشيطين وكسب دخل."

أظهر استطلاع رأي سابق أجرته شركة إيبسوس أن 82% من السائقين يفضلون دي دي مصر كمصدر للدخل، حيث يختارها 68% لما توفره من مرونة واستقلالية، كما أبدى 51% من المشاركين رغبتهم في أن يكونوا رؤساء أنفسهم، بينما يرى 43% أن دي دي توفر وسيلة فعالة لدعم أسرهم من خلال فرص كسب متميزة.

مع تحول الاقتصاد الرقمي إلى جزء أساسي من حياتنا اليومية، تُظهر رؤى دي دي أن أنماط العمل وتفضيلات السائقين تختلف باختلاف الفئات العمرية، مما يعكس تنوع احتياجات أنماط الحياة.

ودي دي هي منصة تكنولوجيا التنقل الرائدة . تقدم مجموعة كبيرة من الخدمات عبر التطبيقات الرقمية وذلك في عدة أسواق حول العالم مثل آسيا والمحيط الهادئ وأمريكا اللاتينية وأسواق عالمية أخرى. تشمل خدمات النقل الذكي وسيارات الأجرة، والتوصيل وغيرها من أنماط التنقل المشترك بالإضافة إلى بعض حلول الطاقة والمركبات، وتوصيل الطعام، وخدمات الشحن والخدمات المالية داخل المدن.

توفر شركة دي دي لأصحاب السيارات والسائقين وشركاء التوصيل فرص عمل والحصول على دخل وفقا لساعات عمل مرنة.