رسميًا.. طارق فايد رئيسًا تنفيذيًا للمصرف المتحد

وافق البنك المركزي المصري على تعيين طارق فايد رئيسًا تنفيذيًا جديدًا لـ المصرف المتحد خلفًا لأشرف القاضي، على أن يتولى مهامه رسميًا بداية من سبتمبر المقبل، في خطوة تعكس توجه القطاع المصرفي نحو تعزيز الكفاءات القيادية.

خبرات طارق فايد في البنك المركزي وبنك القاهرة

شغل فايد منصب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لبنك القاهرة، كما تولى عدة مسؤوليات رقابية وإشرافية بالبنك المركزي المصري، من أبرزها الإشراف على إدارات الرقابة المكتبية، الشئون المصرفية، تجميع مخاطر الائتمان والمخاطر الكلية.

كما انضم للبنك المركزي عام 2008 ضمن المرحلة الثانية من برنامج تطوير القطاع المصرفي، وأسهم في تطوير أدوات الرقابة الاحترازية، إدخال نظم الإنذار المبكر، وتطبيق اختبارات الضغوط التي عززت من استقرار النظام المصرفي.

مساهمات بارزة في الرقابة والاستقرار المالي

شارك فايد في إعداد التعليمات الرقابية التي ساهمت في الحد من المخاطر المصرفية، وتطبيق مقررات بازل 3، وإصدار أول تقرير للاستقرار المالي في مصر عام 2016.

كما مثل البنك المركزي في منظمات إقليمية ودولية مثل: برنامج تمويل التجارة العربية، صندوق النقد العربي، مجموعة الكوميسا، مجلس الخدمات المالية الإسلامية (IFSB)، فضلًا عن مشاركته في مفاوضات صندوق النقد الدولي.

عضويات ومناصب بارزة

يشغل حاليًا عضوية مجالس إدارة في كل من شركة I-Score للاستعلام الائتماني، بنك المصرف العربي الدولي، الشركة القابضة للكهرباء، واللجنة القومية لاسترداد الأموال. كما شغل سابقًا عضوية مجالس إدارات بنوك وشركات بارزة منها: بنك المصرف المتحد، شركة بنوك مصر، والبنك الرئيسي للتنمية والائتمان الزراعي.

خبرة مصرفية تمتد لـ 28 عامًا

يمتلك فايد خبرة مصرفية واسعة تجاوزت 28 عامًا في مصر والخارج، حيث عمل في المصرف العربي الدولي، مجموعة سامبا المالية بالسعودية (سابقًا سيتي بنك)، بالإضافة إلى البنك المصري الأمريكي وسيتي بنك.

تخرج من كلية التجارة بجامعة عين شمس عام 1989، وحصل على شهادات متخصصة في الائتمان وإدارة المخاطر، إلى جانب برامج تدريبية من مؤسسات دولية مثل: بنك التسويات الدولية، الاحتياطي الفيدرالي، ومعهد الاستقرار المالي.

خطوة استراتيجية للقطاع المصرفي

يمثل تعيين طارق فايد على رأس المصرف المتحد خطوة استراتيجية لدعم القطاع المصرفي المصري بخبرات قيادية قادرة على تعزيز الرقابة، تحسين الأداء، ودفع خطط النمو في المرحلة المقبلة.