البنك الأهلي الكويتي – مصر يطلق برنامج Employee Wellbeing لتحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية لموظفيه
أطلق البنك الأهلي الكويتي – مصر برنامج Employee Wellbeing للارتقاء بنمط حياة موظفيه وتحقيق التوازن المستدام بين الحياة العملية والشخصية. وذلك انطلاقاً من إيمان البنك الراسخ بأن موظفيه هم حجر الأساس في مسيرة نجاحه ويمثلون أحد أهم أصوله وأن توفير بيئة عمل إيجابية تشجع على التعاون وتفتح المجال أمام فرص التطوير المهني والنمو الشخصي تنعكس ذلك بشكل مباشر على مستوى الرضا العام للموظفين وولائهم وتحقيق أداء مستدام.
ويهدف هذا البرنامج إلى توفير ممارسات وأنشطة عديدة ومختلفة تساهم في تطوير بيئة العمل ودعم التواصل الفعّال بين جميع أفراد الفريق وهو الهدف الذي أصبح ذو أهمية متزايدة نتيجة لاهتمام البنك بصحة ورفاهية الفرد في العمل. وتم إعداد هذا البرنامج خصيصاً ليتناسب مع تطلعات الموظفين ونمط حياتهم ودشّنت أولى أنشطة هذا البرنامج بتنظيم يوم عائلي مميز بالتعاون مع كيدزانيا، حيث تم دعوة الموظفين وأسرهم للاستمتاع بيوم ممتع في أجواء من الأُلْفَةُ والمحبة وتعزيز روح التواصل والانتماء بين جميع أفراد عائلة البنك.
وفي إطار حرصه على تعزيز بيئة العمل الإيجابية وتحقيقاً لرفاهية الموظفين، قام البنك بتوزيع هدايا صيفية على جميع العاملين، وذلك احتفالاً بأجواء الصيف. كما نظم البنك حملة طبية على مدار يومين في المقر الرئيسي تضمنت فحوصات طبية بمختلف التخصصات ونصائح توعوية للصحة العامة. واستكمالاً لهذه المبادرات قام البنك أيضاً بتوفير مجموعة من الخدمات الطبية والصحية والترفيهية لتشمل موظفي البنك وأسرهم.
جديراً بالذكر، يحرص البنك الأهلي الكويتي – مصر دائماً على الاستثمار في كوادره البشرية الشابة باعتبارهم الثروة الحقيقة للبنك، وتوفير برامج التدريب والتأهيل وبناء القدرات لزيادة كفاءتهم وتعزيز فرصهم لاكتساب خبرات عملية تمكنهم من تحقيق طموحاتهم المهنية وتضمن تعزيز بيئة العمل بالبنك بكوادر لديها المهارات المطلوبة لتحقيق النجاح. وينطلق هذا الاهتمام بالكوادر البشرية من اعتراف البنك بأهمية الدور الذي تلعبه هذه الكوادر في تحقيق أهداف البنك وإعلاء قيمته التنافسية وضمان النمو المستدام.
