المشرق نيوز
«السالم» تحصل على موافقة الهيئة العامة للرقابة المالية لمزاولة نشاط الشركات القابضة شركة دياموند تعلن إستراتيجية مواجهة التحولات الجيوسياسية وتحديات الذكاء الاصطناعي في مراجعتها السنوية للأعمال إطلاق برنامج «أورورا فنتشرز» لدعم رائدات التكنولوجيا في الأسواق الناشئة ومصر ضمن الأولويات رئيس الوزراء يبحث مع رئيس ”السويدي إلكتريك” خطة عمل وتوسعات الشركة سيدبك تنظم “يوم المعرفة الثالث عشر” تحت عنوان: ”إنجازات في الأنظمة المتقدمة والتحول الرقمي” من قلب منجم السكري.. وزير البترول والثروة المعدنية يعلن إطلاق نسخة استثنائية من منتدى مصر للتعدين التوقيع بالأحرف الأولى على عقد المسح الجوي الشامل لثروات مصر التعدينية 6,6 ٪ ارتفاع في الرقم القياسي للصناعات التحويلية والاستخراجية خلال شهر مارس 2026 تعرف على الصناعة التي تحولت إلى مصدر دولاري أكبر لمصر مع أزمة هرمز تقرير: صلاح يوافق على الانتقال إلى فنربخشة التركي ” هيئة البريد” تتخذ كافة الإجراءات لتسهيل عمليات صرف المستحقات المالية للمواطنين.. قبل ”عيد الأضحى المبارك” اتحاد شركات التأمين المصرية يطلق النسخة السابعة من الماراثون السنوي بمشاركة واسعة تتجاوز 3500 مشارك

تكنولوجيا واتصالات

للعام الثالث على التوالي… المصرية للاتصالات تفوز بجائزة أفضل بيئة عمل”Top Employer” لعام 2026

أعلنت الشركة المصرية للاتصالات، الشركة الرائدة في تقديم خدمات الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات في مصر، عن حصولها على شهادة "Top Employer" لعام 2026، وذلك للعام الثالث على التوالي، في إنجاز يعكس مكانتها كأحد أفضل بيئات العمل في السوق المصري.

يأتي هذا التكريم تتويجًا للاستراتيجية التي تتبعها الشركة لخلق بيئة عمل داعمة ومحفزة، تركز على تمكين العاملين، وتوفير فرص مستدامة للتطوير المهني، وتعزيز ثقافة الابتكار والتطوير المستمر، بما ينعكس إيجابًا على كفاءة الأداء وجودة الخدمات المقدمة.

وتولي المصرية للاتصالات أهمية خاصة للاستثمار في العنصر البشري، انطلاقًا من قناعتها بأن الموظفين يمثلون المحرك الأساسي للنجاح والنمو. ولذلك تحرص الشركة على توفير بيئة عمل متكاملة وصحية تواكب تطلعات الموظفين وتمكنهم من تعزيز قدراتهم المهنية والشخصية.

وفي تعليق له على الجائزة، أكد المهندس تامر المهدي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي للمصرية للاتصالات، أن الحصول على شهادة “Top Employer” للعام الثالث على التوالي يعكس قوة المنظومة المؤسسية لإدارة الموارد البشرية داخل الشركة، مشيرًا إلى أن خلق بيئة عمل قائمة على الثقة والتمكين وتكافؤ الفرص يعد أحد الركائز الأساسية لاستدامة الأداء المتميز."

جدير بالذكر أن Top Employers Institute تُعد جهة عالمية مستقلة معتمدة في مجال تقييم ومنح شهادات أفضل بيئات العمل، حيث تعتمد في تقييمها على مجموعة شاملة من المعايير، من بينها ثقافة وبيئة العمل، واستراتيجيات إدارة المواهب، وتطوير القيادات، وإدارة الأداء، وأنظمة التعويضات، والمزايا.