المشرق نيوز
بنك قناة السويس يتعاون مع «إي هيلث» و«إي أسواق مصر» لإطلاق حلول تمويلية مبتكرة ضمن منصة «عيادة بلس» مدينة مصر تعلن إطلاقDay 2 Night (D2N) أول مجمع تجاري متكامل داخل مشروع سراى شركة RAKICT تستعرض مستقبل التدريب في الذكاء الاصطناعي لطلبة الهندسة من داخل الأكاديمية العربية بالقرية الذكية البنك الزراعي المصري يُنهي استعداداته لاستقبال موسم توريد القمح 2026 المالية: «أولويات الموازنة» في الربع الأخير من العام المالي الحالي ”إيني” الإيطالية تعلن عن كشف غاز جديد قبالة سواحل مصر بإستخدام أحدث التقنيات الاستكشافية ...نجاح حفر بئر جديدة بخليج السويس بإنتاج يناهز 2500 برميل يومياً موبكو توافق على توزيع كوبون بقيمة 3 جنيه و 94 قرشاً للسهم عن نتائج أعمال عام 2025 البريد المصري يوقع بروتوكول تعاون مع جهاز تنمية التجارة الداخلية مديرة صندوق النقد: حرب الشرق الأوسط ستبطئ النمو وترفع التضخم 40.9% ارتفاعا في قيمة وردات سيارات ركوب لـ319.5 مليون دولار خلال يناير 2026 886% قفزة في قيمة صادرات مصر من الغاز المسال خلال يناير الماضي.. وتسجل 54.4 مليون دولار

تكنولوجيا واتصالات

تعاون بين إيتيدا وجامعة العريش لتطوير مهارات أبناء محافظة شمال سيناء وتأهيلهم لسوق العمل

قدمت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا)، بالتعاون مع جامعة العريش، مجموعة من البرامج التدريبية ضمن مبادرة تأهيل قاطني محافظة شمال سيناء لسوق العمل، وذلك خلال الفترة من يونيو 2025 إلى يناير 2026.

وجاء ذلك في إطار اتفاقية التعاون بين الهيئة والجامعة لتعزيز المهارات الرقمية لأبناء المحافظة، التي تستهدف تدريب 7200 متدرب من طلاب جامعة العريش وأبناء المحافظة على مدار ثلاث سنوات، بمعدل 2100 متدرب سنويًا.

ونُفذ البرنامج التدريبي بمقر جامعة العريش، واستفاد منه نحو 776 متدربًا على مدار ثمانية أشهر، منهم 380 في مجال الحاسب الآلي و325 في مهارات سوق العمل، بالإضافة إلى 60 متدربًا من خلال برنامج التدريب الصيفي، و11 متدربًا في دورات تدريبية متخصصة.

وتم التنسيق أيضًا بين الجانبين لتنفيذ دورات لذوي الإعاقة في مجال الحاسب الآلي والعمل الحُر واللغة الإنجليزية والدورات التقنية، وذلك حرصًا من الهيئة على تمكين جميع فئات المجتمع السيناوي، وتعزيز الدمج الرقمي الشامل، ورفع الجاهزية المهنية للمشاركة الفاعلة في سوق العمل. وفي هذا الإطار، بلغ عدد الأشخاص ذوي الإعاقة المستفيدين من برنامج المهارات الأساسية للحاسب الآلي حوالي 15 متدربًا.

وفي سياق متصل، قدمت الهيئة تدريبًا استفاد منه 20 موظفًا من موظفي هيئة الهلال الأحمر المصري، بهدف دعم تنمية المهارات الرقمية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.

وتأتي هذه الجهود في إطار حرص الهيئة على الاستثمار في بناء القدرات وتطوير المهارات باعتبارها الركيزة الأساسية لبناء مجتمع رقمي متكامل قادر على مواكبة متطلبات الاقتصاد الرقمي وتحقيق تنمية مستدامة وشاملة، والتزامها بدعم جهود التحول الرقمي.