المشرق نيوز
ارتفاع صادرات الملابس الجاهزة لـ 1.4 مليار دولار خلال أول 5 أشهر من 2026 أوراسكوم للتنمية مصر توقع تمويلاً مشتركاً بقيمة 18 مليار جنيه لدعم استكمال تطوير مشروع «أو ويست- O West» ترأس وزير النقل اجتماع الجمعية العامة غير العادية لشركة موانئ مصر البحرية ”آفاق للتعدين” المصرية تستهدف إنشاء مصنع لمعالجة الذهب بـ150 مليون دولار وزير السياحة والآثار يعتمد ضوابط تنفيذ رحلات العمرة لموسم 1448هـ وزارة الرياضة: جاهزون لاستضافة كأس أمم أفريقيا 2028 البنك الأهلي المصري يدعم مستشفى أهل مصر بـ126 مليون جنيه لتجهيز وحدة رعاية مركزة لضحايا الحروق رئيس إيجاس يتابع خطط زيادة إنتاج الغاز بشركة البرلس بنك مصر و«مصر الخير» يوقعان بروتوكولًا لميكنة المدفوعات وتعزيز التحول الرقمي رئيس الوزراء يتفقد مزرعة ”العمار” لتنمية الثروة الحيوانية رئيس الوزراء يستعرض ملامح الحزمة الثانية من التسهيلات الضريبية 329 ألف مستثمر يضخون 9.35 مليار جنيه في صناديق المعادن بنهاية يونيو

تكنولوجيا واتصالات

تعاون بين إيتيدا وجامعة العريش لتطوير مهارات أبناء محافظة شمال سيناء وتأهيلهم لسوق العمل

قدمت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا)، بالتعاون مع جامعة العريش، مجموعة من البرامج التدريبية ضمن مبادرة تأهيل قاطني محافظة شمال سيناء لسوق العمل، وذلك خلال الفترة من يونيو 2025 إلى يناير 2026.

وجاء ذلك في إطار اتفاقية التعاون بين الهيئة والجامعة لتعزيز المهارات الرقمية لأبناء المحافظة، التي تستهدف تدريب 7200 متدرب من طلاب جامعة العريش وأبناء المحافظة على مدار ثلاث سنوات، بمعدل 2100 متدرب سنويًا.

ونُفذ البرنامج التدريبي بمقر جامعة العريش، واستفاد منه نحو 776 متدربًا على مدار ثمانية أشهر، منهم 380 في مجال الحاسب الآلي و325 في مهارات سوق العمل، بالإضافة إلى 60 متدربًا من خلال برنامج التدريب الصيفي، و11 متدربًا في دورات تدريبية متخصصة.

وتم التنسيق أيضًا بين الجانبين لتنفيذ دورات لذوي الإعاقة في مجال الحاسب الآلي والعمل الحُر واللغة الإنجليزية والدورات التقنية، وذلك حرصًا من الهيئة على تمكين جميع فئات المجتمع السيناوي، وتعزيز الدمج الرقمي الشامل، ورفع الجاهزية المهنية للمشاركة الفاعلة في سوق العمل. وفي هذا الإطار، بلغ عدد الأشخاص ذوي الإعاقة المستفيدين من برنامج المهارات الأساسية للحاسب الآلي حوالي 15 متدربًا.

وفي سياق متصل، قدمت الهيئة تدريبًا استفاد منه 20 موظفًا من موظفي هيئة الهلال الأحمر المصري، بهدف دعم تنمية المهارات الرقمية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.

وتأتي هذه الجهود في إطار حرص الهيئة على الاستثمار في بناء القدرات وتطوير المهارات باعتبارها الركيزة الأساسية لبناء مجتمع رقمي متكامل قادر على مواكبة متطلبات الاقتصاد الرقمي وتحقيق تنمية مستدامة وشاملة، والتزامها بدعم جهود التحول الرقمي.