المشرق نيوز
إندرايف. سفر تقدم حلولًا عملية وموفرة للعائلات المصرية خلال عطلة عيد الفطر موظفو البنك الأهلي الكويتي - مصر وأسرهم يتطوعون لتعبئة وتغليف كراتين رمضان بالتعاون مع بنك الطعام المصري وزير الصناعة ومحافظ القليوبية يتفقدان 5 مصانع متخصصة في الصناعات الدوائية بالعبور بنك قناة السويس يوقع بروتوكول تعاون مع «مؤسسة صنّاع الحياة مصر» لتوفير 200 ألف وجبة للأسر الأولى بالرعاية أمان القابضة تحصل على 300 مليون جنيه من جهاز المشروعات لدعم المشروعات الصغيرة والمتوسطة في كافة المحافظات مؤسسة إي آند مصر تنظم حفل إفطار لإطلاق مبادرة “كل مكالمة بتعلمهم كلمة” ڤاليو تحقق أداءً قويًا في عام 2025 مجموعة إي فاينانس للاستثمارات المالية والرقمية توقع بروتوكول تعاون مع مستشفى بهية لدعم علاج 13 حالة السويدي للتنمية الصناعية توقع عقدً ارض صناعي مع “نيوهوب” لإنشاء مصنع أعلاف في ”اندستريا العاشر” شركة RAKICT تطلق مبادرة دولية لتعزيز مهارات الأمن السيبراني في عصر الذكاء الاصطناعي الخارجية وڤودافون مصر توقعان بروتوكول تعاون للتوعية بمخاطر الهجرة غير الشرعية وزير الاستثمار والتجارة الخارجية يجتمع بمسئولي شركات السكر لبحث وضع السوق.. وآليات لتعزيز الاستثمارات وتنظيم التجارة

تكنولوجيا واتصالات

تعاون بين إيتيدا وجامعة العريش لتطوير مهارات أبناء محافظة شمال سيناء وتأهيلهم لسوق العمل

قدمت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا)، بالتعاون مع جامعة العريش، مجموعة من البرامج التدريبية ضمن مبادرة تأهيل قاطني محافظة شمال سيناء لسوق العمل، وذلك خلال الفترة من يونيو 2025 إلى يناير 2026.

وجاء ذلك في إطار اتفاقية التعاون بين الهيئة والجامعة لتعزيز المهارات الرقمية لأبناء المحافظة، التي تستهدف تدريب 7200 متدرب من طلاب جامعة العريش وأبناء المحافظة على مدار ثلاث سنوات، بمعدل 2100 متدرب سنويًا.

ونُفذ البرنامج التدريبي بمقر جامعة العريش، واستفاد منه نحو 776 متدربًا على مدار ثمانية أشهر، منهم 380 في مجال الحاسب الآلي و325 في مهارات سوق العمل، بالإضافة إلى 60 متدربًا من خلال برنامج التدريب الصيفي، و11 متدربًا في دورات تدريبية متخصصة.

وتم التنسيق أيضًا بين الجانبين لتنفيذ دورات لذوي الإعاقة في مجال الحاسب الآلي والعمل الحُر واللغة الإنجليزية والدورات التقنية، وذلك حرصًا من الهيئة على تمكين جميع فئات المجتمع السيناوي، وتعزيز الدمج الرقمي الشامل، ورفع الجاهزية المهنية للمشاركة الفاعلة في سوق العمل. وفي هذا الإطار، بلغ عدد الأشخاص ذوي الإعاقة المستفيدين من برنامج المهارات الأساسية للحاسب الآلي حوالي 15 متدربًا.

وفي سياق متصل، قدمت الهيئة تدريبًا استفاد منه 20 موظفًا من موظفي هيئة الهلال الأحمر المصري، بهدف دعم تنمية المهارات الرقمية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.

وتأتي هذه الجهود في إطار حرص الهيئة على الاستثمار في بناء القدرات وتطوير المهارات باعتبارها الركيزة الأساسية لبناء مجتمع رقمي متكامل قادر على مواكبة متطلبات الاقتصاد الرقمي وتحقيق تنمية مستدامة وشاملة، والتزامها بدعم جهود التحول الرقمي.