المشرق نيوز
هيئة البترول تعقد حوارًا مفتوحًا مع العاملين بالنيابات المسئولة عن العملية الإنتاجية تعاون بين إيتيدا وجامعة العريش لتطوير مهارات أبناء محافظة شمال سيناء وتأهيلهم لسوق العمل الحكومة تبحث آليات تأسيس صندوق استثمار لدعم المواهب الرياضية البنك الزراعي المصري يشارك بـ 500 مليون جنيه في تحالف مصرفي لتمويل إنشاء فندق فيرمونت صن كابيتال بالأهرامات إعلان إي آند مصر في رمضان 2026 يتجاوز 32 مليون مشاهدة خلال 24 ساعة ويتصدر بين شركات الاتصالات جولدن فيو تشارك في مبادرة التعبئة للمواد الأساسية لخدمة الاسر المصرية في مصر رئيس شركة ميدور : تكرير 170 ألف برميل يوميًا وأرباح النشاط تتجاوز 2.4 مليار دولار وزير المالية: طرح «سند المواطن» للأفراد عبر مكاتب البريد.. الأحد المقبل ”أركيوس للطاقة” تستثمر 150 مليون دولار للتنقيب عن الغاز في مصر وزيرة الإسكان تبحث مع الشركة السعودية المصرية للتعمير معدلات تسويق عدد من مشروعات هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة وزيرة الثقافة تعتمد برنامج فعاليات شهر رمضان المبارك البنك الزراعي المصري يختار الإعلامي عمرو الليثي سفيراً لبرامجه ومبادراته الانسانية عبر برنامج “أجمل ناس في مصر” خلال رمضان

تكنولوجيا واتصالات

تعاون بين إيتيدا وجامعة العريش لتطوير مهارات أبناء محافظة شمال سيناء وتأهيلهم لسوق العمل

قدمت هيئة تنمية صناعة تكنولوجيا المعلومات (إيتيدا)، بالتعاون مع جامعة العريش، مجموعة من البرامج التدريبية ضمن مبادرة تأهيل قاطني محافظة شمال سيناء لسوق العمل، وذلك خلال الفترة من يونيو 2025 إلى يناير 2026.

وجاء ذلك في إطار اتفاقية التعاون بين الهيئة والجامعة لتعزيز المهارات الرقمية لأبناء المحافظة، التي تستهدف تدريب 7200 متدرب من طلاب جامعة العريش وأبناء المحافظة على مدار ثلاث سنوات، بمعدل 2100 متدرب سنويًا.

ونُفذ البرنامج التدريبي بمقر جامعة العريش، واستفاد منه نحو 776 متدربًا على مدار ثمانية أشهر، منهم 380 في مجال الحاسب الآلي و325 في مهارات سوق العمل، بالإضافة إلى 60 متدربًا من خلال برنامج التدريب الصيفي، و11 متدربًا في دورات تدريبية متخصصة.

وتم التنسيق أيضًا بين الجانبين لتنفيذ دورات لذوي الإعاقة في مجال الحاسب الآلي والعمل الحُر واللغة الإنجليزية والدورات التقنية، وذلك حرصًا من الهيئة على تمكين جميع فئات المجتمع السيناوي، وتعزيز الدمج الرقمي الشامل، ورفع الجاهزية المهنية للمشاركة الفاعلة في سوق العمل. وفي هذا الإطار، بلغ عدد الأشخاص ذوي الإعاقة المستفيدين من برنامج المهارات الأساسية للحاسب الآلي حوالي 15 متدربًا.

وفي سياق متصل، قدمت الهيئة تدريبًا استفاد منه 20 موظفًا من موظفي هيئة الهلال الأحمر المصري، بهدف دعم تنمية المهارات الرقمية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.

وتأتي هذه الجهود في إطار حرص الهيئة على الاستثمار في بناء القدرات وتطوير المهارات باعتبارها الركيزة الأساسية لبناء مجتمع رقمي متكامل قادر على مواكبة متطلبات الاقتصاد الرقمي وتحقيق تنمية مستدامة وشاملة، والتزامها بدعم جهود التحول الرقمي.