تكريم عضو بالروتاري المصري بجائزة (سيلفيا ويتلوك) تقديراً لدورها في تمكين المرأة وتنمية المجتمع

كرم الروتاري الدولي ميان رسلان تقديراً لالتزامها المستمر بدعم القيادات النسائية، وتعزيز الفرص الاقتصادية، والمساهمة في تنمية المجتمعات المحلية في مختلف أنحاء مصر.

وحصلت رسلان على جائزة «سيلفيا ويتلوك للقيادة»، وهي جائزة تمنح تكريماً لأعضاء الروتاري الذين تركوا أثراً مستداماً في تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة داخل مجتمعاتهم.

وتتمتع ميان رسلان، العضوة في نادي روتاري كايرو رويال، بخبرة تمتد لأكثر من أربعة عقود في مجالات التنمية المجتمعية والتدريب المهني وجمع التبرعات، ومن خلال شراكاتها مع منظمات المجتمع المدني والمؤسسات المالية والهيئات الحكومية، أسهمت في إتاحة القروض الصغيرة للأسر التي تعولها النساء، كما دعمت برامج التدريب المهني والقيادي، وقامت بتدريب أكثر من 1000 امرأة على تطوير المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر.

وفي تعليق لها على هذا التكريم، قالت ميان رسلان:

(إن النجاح الحقيقي هو نجاح جماعي، ولا يتحقق أبداً بشكل فردي، فعندما ترتقي المرأة، ترتقي معها الأسرة وتقوى المجتمعات، وكقائدات، علينا أن نخلق مساحة للنساء الأخريات للارتقاء معنا، لأنه عندما تمنح المرأة الفرصة والتدريب والثقة اللازمة للقيادة، فإنها تسهم في إعادة تشكيل المستقبل، إن تمكين المرأة يطلق طاقات التقدم التي يمتد أثرها عبر الأجيال).

كما قادت رسلان عدداً من المبادرات التنموية الممتدة لسنوات في محافظة الفيوم، شملت توصيل خطوط مياه نظيفة لأكثر من 1000 منزل، وتجديد المنشآت الصحية، وترميم 20 مدرسة، إلى جانب إنشاء ورش تدريب مهني لا تزال تخدم الشباب والنساء حتى اليوم.

وفي إطار دعم التعليم، أشرفت أيضاً على إنشاء مدرسة «Rotary Egypt School» التابعة للروتاري مصر، والمكونة من أربعة طوابق وتضم 28 فصلاً دراسياً، وقد تم افتتاح المدرسة عام 2020، وتستقبل حالياً أكثر من 800 طالب، بما يمثل استثماراً طويل الأمد في التعليم وتوفير الفرص، لا سيما للفتيات.

من جانبه، قال رئيس الروتاري الدولي فرانشيسكو أريتسو:

(تعكس قيادة ميان رسلان الطريقة التي يُحدث بها الروتاري تغييراً دائماً من خلال الاستثمار في البشر، لقد أسهمت في تعزيز المجتمعات وفتحت المجال أمام المزيد من النساء لتولي أدوار قيادية، مؤكدة أن القيادة الشاملة عنصر أساسي لتحقيق تقدم ملموس ومستدام).

وعلى صعيد العمل داخل الروتاري، عملت ميان رسلان على تعزيز الدور القيادي للمرأة داخل المنظمة؛ ففي عامي 2016 و2017 شغلت منصب القائدة المنتخبة لنوادي الروتاري في إحدى مناطق مصر، وأسست لجنة تمكين المرأة، وهي اللجنة الأولى من نوعها في المنطقة التي كانت مسؤولة عنها، بهدف دعم وتوجيه القيادات النسائية، وقد أصبحت هذه المبادرة لاحقاً لجنة دائمة داخل المنطقة.

كما أسهمت في زيادة عدد العضوات وتعزيز حضور النساء في المناصب القيادية، حيث تمثل النساء اليوم أكثر من نصف أعضاء تلك المنطقة الروتارية.

وتمنح جائزة «سيلفيا ويتلوك للقيادة» سنوياً لعضو واحد من أعضاء الروتاري حول العالم تقديراً لجهوده في تعزيز مكانة النساء والفتيات، وقد سميت الجائزة باسم أول امرأة تتولى رئاسة نادٍ للروتاري.

ويعمل أعضاء الروتاري حول العالم على تطوير وتنفيذ مشروعات مستدامة تقودها المجتمعات، وتهدف إلى مكافحة الأمراض، وتعزيز السلام، وتوفير المياه النظيفة، ودعم التعليم، وتحسين صحة الأم والطفل، وتنمية الاقتصاد المحلي، وحماية البيئة، وقد خصصت المؤسسة الروتارية نحو 5.5 مليارات دولار أمريكي لدعم هذه البرامج على مستوى العالم

.