المشرق نيوز
بنك saib يرفع العائد السنوي على شهادة «Excellence» الثلاثية ذات العائد الثابت إلى 18.25% Beymen تنضم إلى – One Ninety من LMD، لتعزيز مكانة الوجهة الرائدة للأعمال ونمط الحياة في القاهرة وزير الاتصالات العراقي يزور جناح شركة Turnkey Integrated Technologies خلال مشاركتها في مؤتمر ومعرض ITEX IRAQ 2026 تنميه تتعاون مع ايسكور وسينابس أناليتكس لتشغيل نموذجها المطوّر داخليًا لتقييم الجدارة الائتمانية ڤاليو تنجح في إتمام الإصدار الثالث والعشرين لسندات توريق بقيمة 945.8 مليون جنيه شركة RAKICT تستعرض خبراتها في التدريب والاعتماد التكنولوجي وحلول الذكاء الاصطناعي خلال مشاركتها البترول : إضافة 45 مليون قدم مكعب غاز يوميًا من 4 آبار بالصحراء الغربية والدلتا وخليج السويس الداخلية تعلن تسهيل إجراءات تراخيص السيارات تحالف “قرة- هايدليكو” يقترب من الفوز بمناقصة محطة محولات سفاجا OPPO مصر و«إيتيدا» وجامعة النيل يواصلون تمكين المواهب المصرية الشابة من خلال المرحلة الثالثة من برنامج التدريب هواوي تستعرض حلول الطاقة الرقمية والطاقة النظيفة لدعم تحول قطاع التعدين نحو عمليات أكثر كفاءة واستدامة بنك نكست يوقع تسهيلات ائتمانية بقيمة 2.1 مليار جنيه مع «عز العرب السويدي» لتمويل التوسعات الصناعية

بنوك وتمويل

بنك saib يحتفي بموظفاته ويكرّم 50 فائزة بمسابقة “50 years..50 cheers”

حتفالًا بشهر المرأة، نظم بنك saib مسابقة خاصة لموظفاته تحت عنوان “50 years..50 cheers”، في خطوة تعكس حرص البنك على تقدير دور المرأة وتعزيز التواصل الداخلي بين فرق العمل.

مسابقة خاصة بمناسبة اليوبيل الذهبي

جاءت المسابقة بالتزامن مع مرور 50 عامًا على تأسيس البنك، حيث شهدت تفاعلًا واسعًا من الموظفات بمختلف الإدارات والقطاعات، وأسفرت عن فوز 50 موظفة بجوائز قيمة تقديرًا لجهودهن وإسهاماتهن في مسيرة نجاح البنك.

دعم مستمر لتمكين المرأة

أكد بنك saib من خلال هذه المبادرة التزامه بدعم الكفاءات النسائية، وتعزيز دور المرأة كشريك رئيسي في تحقيق التنمية المستدامة، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية نحو التمكين الاقتصادي والاجتماعي للمرأة.

تكريم وتقدير للكوادر النسائية

قام بتسليم الجوائز كل من الأستاذ أفضل نجيب، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، والأستاذ طارق عبده، نائب العضو المنتدب، حيث أعربا عن تقديرهما للدور الحيوي الذي تلعبه المرأة داخل البنك.

رسالة البنك

أوضح قيادات البنك أن الإنجازات التي تحققها الموظفات تمثل عنصرًا أساسيًا في تعزيز مكانة البنك داخل القطاع المصرفي، مؤكدين استمرار دعم بيئة عمل قائمة على التنوع والمساواة.