المشرق نيوز
جولدن فيو تشارك في مبادرة التعبئة للمواد الأساسية لخدمة الاسر المصرية في مصر رئيس شركة ميدور : تكرير 170 ألف برميل يوميًا وأرباح النشاط تتجاوز 2.4 مليار دولار وزير المالية: طرح «سند المواطن» للأفراد عبر مكاتب البريد.. الأحد المقبل ”أركيوس للطاقة” تستثمر 150 مليون دولار للتنقيب عن الغاز في مصر وزيرة الإسكان تبحث مع الشركة السعودية المصرية للتعمير معدلات تسويق عدد من مشروعات هيئة المجتمعات العمرانية الجديدة وزيرة الثقافة تعتمد برنامج فعاليات شهر رمضان المبارك البنك الزراعي المصري يختار الإعلامي عمرو الليثي سفيراً لبرامجه ومبادراته الانسانية عبر برنامج “أجمل ناس في مصر” خلال رمضان مجموعة ”الأهلي” التابعة ل”نهر الخير” تنفذ أول عقودها التصديرية بقيمة 1.250 مليون دولار مايكروسوفت وإريكسون تعززان نظام التشغيل Windows 11 بقدرات متقدمة لإدارة الحواسيب المتصلة بشبكات الجيل الخامس للمؤسسات مجموعة إي اف چي القابضة تحصل على شهادة ISO 45001 لتعزيز معايير الصحة والسلامة المهنية بنك مصر يفتتح الماراثون الرمضاني 2026 متصدرًا منصة X “تويتر” وأنغامي (مصر وعربيًا) بحملة «هفضل كل مرة أجيلك.. هنا مصر» QNB مصر يحصد جائزة ”جودة المدفوعات 2025” من بنك JP Morgan

الأخبار

بنك saib يعقد ندوة تثقيفية بمناسبة اليوم العالمي للمرأة

بنك سايب
بنك سايب

أعلن بنك saib عن مشاركتة في مبادرة البنك المركزي المصري للشمول المالي احتفالا باليوم العالمي للمرأة خلال الفترة من 8 وحتي 31 مارس، وجاءت مشاركة البنك من خلال عقد ندوة تثقيف مالي لرواد جمعية الصعيد للتربية والتنمية وذلك للتوعية بأهمية القطاع المصرفي والمنتجات البنكية.

وشهدت الندوة توضيح بعض مفاهيم ومبادئ الشمول المالي بالمجتمع، والتي سلطت الضوء على التثقيف المالي والمكانة المهمة للمرأة، ودورهن الفعال في النمو المستدام والابتكار المالي، مما يساهم بشكل كبير فى تحقيق الإستقرار المالي وتحقيق التنمية الإقتصادية الشاملة.

كما يحرص بنك saib علي المشاركة فى جميع المبادرات والحملات التى يطلقها البنك المركزى المصرى وعلى رأسها حملات دعم الشمول المالى، وكذلك دعم المرأة من خلال تقديم الخدمات المالية المتنوعة وتدعيم رواد الأعمال من أصحاب المشروعات المتناهية الصغر، مما يساهم بشكل كبير فى دعم الاقتصاد المصرى.

جدير بالذكر أن نسبة الإناث العاملات في saibتشكل 26% من مجموع موظفيه، فيما تشغل الإناث نسبة 21% من المناصب الإشرافية، مما يؤكد إيمان البنك بكفاءة الكوادر النسائية الوطنية وقدرتها على تحمل المسؤوليات وإنجاز المهام على نحو يساهم في تميز المؤسسة وتقدمها.