المشرق نيوز
”موانئ مصر” تدرس استثمار نحو 5 مليارات جنيه لتطوير ”أبو طرطور التعديني” أكوا تطلق شراكة مع ”EIG” للاستثمار في الطاقة الأميركية برأسمال 4 مليارات دولار البنك الزراعي المصري يطلق حملة «لأنك تهمينا» لدعم محاربات سرطان الثدي بالتعاون مع مؤسسة بهية ضمن مبادرة البنك المركزي «صحتك أمانة» بنك التعمير والإسكان ينظم بطولة البادل لموظفيه بحضور الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب راية لتكنولوجيا المعلومات تستعرض حلول الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني في Cairo ICT 2026 «SuperPay» التابعة لـ«اتصالات مصر» تحقق الربحية خلال أقل من 3 أعوام وتدخل قائمة أكبر 5 شركات للمدفوعات الرقمية وزير الزراعة يعقد اجتماعاً موسعاً لإطلاق مبادرة لدعم صغار مزارعي القمح بتخفيض ٥٠٪ على الميكنة الزراعية مصر تبدأ تطبيق التوقيت الشتوي اعتبارا من الغد رئيس الوزراء يتابع تنفيذ مشروعات رأس الحكمة لتعزيز الاستثمارات والتنمية العمرانية بالساحل الشمالي تنظيم الاتصالات يوجه شركات الاتصالات بمضاعفة سعة باقة الإنترنت الأرضي الأساسية من 50 إلى 100 جيجا بنفس السعر بنك saib ينظم سلسلة فعاليات لدعم التوعية بسرطان الثدي وأهمية الكشف المبكر إنجاز جديد لبتروسيف في تعاونها مع CCPS… نشر النسخة العربية من إصدار متخصص في سلامة العمليات

الأخبار

بنك التعمير والإسكان ينظم بطولة البادل لموظفيه بحضور الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب

نظم بنك التعمير والإسكان بطولة البادل لموظفيه، بمشاركة واسعة من العاملين بمختلف قطاعات البنك وفروعه، في أجواء رياضية اتسمت بالحماس والمنافسة الإيجابية، وذلك بحضور الأستاذ يحيى أبو الفتوح، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، والأستاذ محمد جميل، نائب الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب، إلى جانب عدد من قيادات البنك. وشهدت البطولة حضور الأستاذة جيهان الجولي، رئيس قطاع الاتصال المؤسسي والتنمية المستدامة، والأستاذة دعاء يس، رئيس قطاع رأس المال البشري، حيث عكست المنافسات أجواءً ودية عززت روح الفريق الواحد والتعاون والتفاعل الإيجابي بين الموظفين. وفي هذا السياق، أكد الأستاذ يحيى أبو الفتوح، الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك التعمير والإسكان، أن الاهتمام بالعنصر البشري يأتي على رأس أولويات البنك، باعتباره أحد الركائز الأساسية لتحقيق أهدافه الاستراتيجية ومواصلة مسيرة النمو والتطور. وأشار إلى أهمية تنظيم الأنشطة الرياضية والاجتماعية التي تتيح للموظفين فرصًا للتواصل خارج إطار العمل اليومي، وتسهم في تعزيز الروابط بينهم وترسيخ ثقافة مؤسسية قائمة على التعاون والمشاركة، بما يدعم توجه البنك نحو أن يصبح جهة العمل المفضلة، من خلال الاستثمار المستمر في توفير بيئة عمل إيجابية ومحفزة تعزز الانتماء المؤسسي. ومن جانبه، أكد الأستاذ محمد جميل، نائب الرئيس التنفيذي والعضو المنتدب لبنك التعمير والإسكان، حرص البنك على مواصلة دعم وتنظيم مختلف الأنشطة والفعاليات الموجهة للموظفين خلال الفترة المقبلة، لتشمل المجالات الرياضية والفنية والثقافية. وأوضح أن هذه الفعاليات تسهم في تعزيز التواصل بين الزملاء، وإتاحة الفرص لتنمية مواهبهم واهتماماتهم، بما يعكس حرص البنك على توفير مساحات للتفاعل والمشاركة، وتقديم تجربة عمل متكاملة تضع الموظفين واحتياجاتهم واهتماماتهم في مقدمة أولوياته.